التدوير الوظيفي: ما هو، اهميته، مميزاته، عيوبه، كيفية تنفيذه
والتدوير الوظيفي هو ممارسة يقوم فيها صاحب العمل بنقل الموظفين إلى منصب جديد يعادل منصبهم السابق، إما على أساس مستمر أو لفترة محددة، والتدوير الوظيفي هو تحرك جانبي وليس أي نوع من أنواع ...Web
قرأ أكثر